Groupe Excel La Rochelle est un cabinet d'expertise comptable indépendant, pluridisciplinaire et dynamique, basé à La Rochelle depuis plus de 40 ans. Nos 57 experts passionnés accompagnent au quotidien les dirigeants d'entreprise de toute taille et de tout secteur, y compris des artisans, des entrepreneurs, des professions libérales, des commerçants, des fonds d'investissement, des associations et des professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Groupe Excel La Rochelle, nous croyons fermement que la réussite passe par le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Voici pourquoi vous devriez envisager de nous rejoindre : 

• Une ambiance conviviale et solidaire : Nous cultivons une atmosphère familiale où la cohésion d’équipe est primordiale, surtout durant les périodes de forte activité. Vous trouverez ici un environnement où la solidarité et la convivialité sont au cœur de nos interactions. 

• Un fort sentiment d’appartenance : En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté soudée et engagée, où chaque membre est valorisé et encouragé à donner le meilleur de soi-même. 

• Une organisation structurée et fluide : Bénéficiez d’une organisation de travail structurée autour de processus efficaces comme dans un grand groupe, tout en profitant d’une hiérarchie plate, accessible où les décisions se prennent rapidement. 

• Innovation et diversité des missions : Nous sommes en pleine évolution et nous ouvrons à de nouveaux métiers tels que le full service administratif, l’offre RH et la cybersécurité. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées et stimulantes, avec des clients renommés.

• Lieu : La Pallice

• Type de contrat : Contrat d’alternance

• Temps de travail : 35 heures / semaine

Missions :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez rapidement autonome dans la gestion d’un portefeuille client multi conventions d’environ 30 dossiers, représentant près de 150 bulletins de paie mensuels. Vous interviendrez principalement sur des tâches techniques liées à la paie, au sein d’une équipe expérimentée et dynamique.

Vos missions consisteront à :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie avec rigueur, par le biais de notre logiciel de paie SILAE ;

• Établir et vérifier les bulletins de salaire afin d’assurer leur conformité et leur exactitude ;

• Préparer les déclarations sociales obligatoires (DSN, mutuelles, prévoyance, etc) en respectant les échéances légales ;

• Assurer une veille réglementaire pointue sur les évolutions légales et conventionnelles propres aux secteurs d’activité des clients ;

• Gérer l’administratif social lié aux entrées et sorties des salariés (DPAE, STC…) ;

• Rédiger et mettre à jour les documents juridiques en lien avec la paie (Contrats, avenants, ruptures conventionnelles…) ;

• Effectuer les télédéclarations auprès des organismes sociaux compétents (arrêts maladie, accidents de travail …) ;

• Conseiller les clients sur différentes problématiques liées à la rémunération et à la vie du salarié.

Profil :

• Vous préparez une formation en alternance de type Bac +3 ou Bac +5

• Première expérience professionnelle dans un environnement à rythme soutenu (Volume de clients et tâches variées)

Compétences techniques :

• Capacité rédactionnelle, notamment pour la rédaction de documents administratifs et juridiques ;

• Maitrise du pack Office, en particulier Excel, avec une bonne aisance dans les calculs et la manipulation de données ;

• Appétence et aisance avec les outils digitaux.

Qualités personnelles :

• Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches ;

• Fiabilité ;

• Curiosité ;

• Sens du relationnel ;

• Confidentialité ;

• Anticipation ;

• Sens de l’organisation ;

• Prise d’initiative ;

• Dynamisme et réactivité.

Conditions de Travail :

• Salaire brut à définir conformément à la réglementation en vigueur relative aux contrats d’alternance ;

• Tickets restaurants ;

• Prime d’intéressement ;

• PC et téléphone professionnels.

• Evènements d'entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique : Première sélection Un premier échange avec notre chargée de mission RH ou notre DRH pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

• Entretiens en personne : Deux rencontres avec un binôme (manager et/ou membre de l’équipe RH) pour approfondir vos compétences et votre adéquation avec notre culture d'entreprise.

• Évaluation complète : Vous passerez trois tests (technique, personnalité et français) pour nous permettre de mieux comprendre vos compétences spécifiques et votre adéquation avec le poste.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de rejoindre l’aventure du Groupe Excel, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous et de construire ensemble notre avenir !